Obsah

• Na krok
• Metóda 1 z 3: Zistite, ktoré anglické názvy pracovných miest sú veľké
• Metóda 2 z 3: Vedieť, kedy treba písať malé písmená
• Metóda 3 z 3: Pre aplikáciu napíšte názvy veľkými písmenami
• Tipy
• Varovania

Pravidlá gramatiky sa dajú naučiť vždy ťažko, najmä preto, že ich je toľko a všetky majú veľa výnimiek. Rovnako ako zvyšok anglickej gramatiky, aj pravidlá písania veľkých písmen v názvoch pracovných pozícií môžu byť často mätúce. Vo väčšine prípadov však nie je potrebné používať veľké písmená. Ak si nájdete chvíľku času a osvojíte niekoľko prípadov, keď sa uplatňujú veľké písmená, môžete si byť istí, že funkciu dokážete napísať správne.

Na krok

Metóda 1 z 3: Zistite, ktoré anglické názvy pracovných miest sú veľké

1. Vlastné mená napíšte veľkým písmenom. Toto je najbežnejšie pravidlo písania veľkých písmen. Znamená to používať veľké písmená pre jedinečné názvy konkrétnych podstatných mien (ako napríklad „Paríž“, „Saturn“, „Alex“ alebo „Greenpeace“), ale malé písmená pre „bežné podstatné mená“, ktoré odkazujú na triedu podstatných mien (napríklad „mesto“) „,„ Planéta “,„ hráč bejzbalu “alebo„ environmentálna organizácia “). V prípade názvov pracovných pozícií to znamená, že väčšina názvov pracovných miest nie je napísaná veľkými písmenami.
   • Názov, ktorý sa týka oficiálneho a jedinečného postavenia, ako napríklad „anglická kráľovná“, sa však musí písať veľkými písmenami.
2. Názvy pracovných miest píšete veľkými písmenami, ak sú uvedené pred cudzím menom. Ak konkrétny titul bezprostredne pred menom a odkazuje sa na túto konkrétnu osobu, zvyčajne ako súčasť vlastného mena, potom by sa mal tento titul písať veľkými písmenami. To znamená, že „Reverend James“ sa píše ako „Reverend James“ a „Doctor Smith“ ako „Doctor Smith“ alebo „Dr. Smith “.
   • Toto pravidlo sa vzťahuje iba na tituly, ktoré boli úradne udelené alebo ocenené. Napríklad napíšte „Profesorka Anita Brown“, „Sudkyňa Regina Blakeová“ a „Prezidentka Flora Barnumová“ veľkými písmenami, ale tituly ako „umelec“, „vodič závodného vozidla“ alebo „hudobník“ bez veľkých písmen, ako napríklad v „Toto pieseň hrá hudobník Louis Armstrong. “
   • Ďalším spôsobom, ako určiť, či sa má pozícia bezprostredne pred menom osoby písať veľké, je skontrolovať, či ide o titul alebo popis. Takže „riaditeľka marketingu Joanna Russell“ má pravdu, ak je to Joannin oficiálny titul. Ak iba popisujete jej pozíciu, nepíšte to veľkými písmenami, ale ako „šéfka marketingu Joanna Russell“.
3. Pri podpise niečoho veľkým písmom. Na konci listu, v e-maile alebo v inej správe, by sa mala vaša pracovná pozícia začínať veľkým písmenom. Namiesto „John Smith, šéfredaktor“ podpíšte „John Smith, šéfredaktor“.
4. Ak sa namiesto mena používajú názvy pracovných miest, musia sa písať veľké písmená. Ak používate niekoho meno ako náhradu za svoje meno, najmä ak ho oslovujete priamo, mali by ste ho napísať veľkými písmenami.
   • Napríklad: „Môžeš sa dostať na moje promócie, oci?“ Alebo „So všetkou úctou, generál, nesúhlasím“ alebo „Videl som, ako dnes jazdí anglická kráľovná.“
   • Toto pravidlo sa vzťahuje aj na prejav úcty, ako napríklad „Vaša česť“ alebo „Vaša Výsosť“.
5. Pri obdarovaných pozíciách používajte veľké písmená. Niektoré názvy pracovných pozícií, ako sú napríklad udelené profesúry alebo štipendiá, sú vlastné mená, pretože sú jedinečné. V takom prípade, pretože názvy pracovných pozícií sú vlastné mená, mali by ste ich napísať veľkými písmenami, aj keď sú napísané za menom osoby.
   • Napríklad: „Georgina Bourassa, profesorka cirkusov Barnaby G. Gray, učila päť rokov.“
6. Nezabudnite použiť začiatočné veľké písmená. To znamená, že v názve vždy napíšete veľké meno, priezvisko a veľké slová, ale nedôležité slová, ako napríklad predložky (ako napríklad „a“, „okolo“ alebo „alebo“), spojky (ako napríklad „a“ , „ale“ alebo „s“) alebo články („a“, „an“ alebo „the“) nie sú.
   • Napríklad: „Associate Director of Research and Development for the Cancer Unit at Pharmacon“ správne písať ako „Associate Director of Research and Development for the Cancer Unit at Pharmacon.“
   • Siete (napríklad ESPN) a zdroje správ (napríklad CNN) sú dobrým zdrojom informácií o tom, ktoré slová v názve sa majú alebo nemajú písať veľkými písmenami.
   • Môžete tiež použiť sprievodcu štýlmi alebo zadať text na webovú stránku, aby ste určili použitie veľkých písmen v názvoch pracovných pozícií (napríklad http://titlecapitalization.com/) a zvoľte požadovaný štýl.

Metóda 2 z 3: Vedieť, kedy treba písať malé písmená

1. Nekapitalizujte neoficiálne názvy ani druhové názvy. Ak sa názov pracovnej pozície týka skôr povolania alebo triedy pracovných miest ako konkrétneho alebo úradného názvu, nepoužívajte veľké písmená.
   • Napríklad „Janice Buckley je mikrobiológka“ alebo „Tu uvádzam niekoľko rád od maliara Johna Greena.“ V obidvoch prípadoch sa tieto názvy pracovných pozícií používajú skôr na označenie profesie ako oficiálneho názvu, preto ich nepoužívajte. veľké písmená.
2. Nepoužívajte veľké písmená na samostatnom titule. Ak je názov oddelený od všetkých mien a ak je vo vete použité podstatné meno, napíšte ho malými písmenami. Toto je najbežnejší prípad pracovných titulov, čo znamená, že zvyčajne nie sú písané veľkými písmenami.
   • Napríklad: „John, ktorý je predajcom, pracuje v autorizovanom zastúpení“ alebo „Úradník nám pomohol s dokumentmi.“
3. Ak je nadpis vo vete za menom osoby, použite malé písmená. Platí to bez ohľadu na to, či je názov konkrétny alebo všeobecný, oficiálny alebo neoficiálny.
   • Napríklad „prípad rieši Jesse Roberts, šéfredaktor Grammar Central, preklepy“ alebo „Helena Briggs, sociálna pracovníčka NHS.“

Metóda 3 z 3: Pre aplikáciu napíšte názvy veľkými písmenami

1. Názvy pracovných miest píšete veľkými písmenami, ak ide o nadpisy vášho životopisu. Keď vo svojom životopise spomeniete predchádzajúcu úradnú pozíciu, musíte ju napísať veľkými písmenami. Napríklad: „Riaditeľ ľudských zdrojov (2011 - súčasnosť)“.
2. Nepoužívajte veľké písmená v názve svojho životopisu. Ak je názov použitý ako súčasť vety alebo odseku vášho životopisu (napríklad v zhrnutí alebo v popise práce), nepoužívajte veľké písmená. Napríklad: „Ako riaditeľ pre ľudské zdroje som zvýšil nábor a znížil čas na prenájom.“
3. Pri úradných titulkoch pracovných miest v sprievodných listoch buďte v súlade s veľkými a malými písmenami. Neexistuje zhoda v tom, či by ste vo svojom sprievodnom liste mali písať konkrétne, oficiálne názvy pracovných miest. Najdôležitejšie je rozhodnúť sa pre formu a zachovať ju v celom texte.
   • Keď sa uchádzate o konkrétne miesto, veľa ľudí má tendenciu uvádzať tento názov práce veľkými písmenami v sprievodnom liste, napríklad: „Píšem si, aby som sa uchádzal o miesto asistenta americkej literatúry na Bard College.“ Robíte to? toto, nezabudnite, že do svojho písmena napíšete veľkými písmenami aj ďalšie špecifické funkcie.
   • Najlepším spôsobom, ako sa rozhodnúť, je pozrieť sa na pracovné miesta a na webových stránkach spoločnosti, aby ste zistili, či vo svojich textoch zaraďujú konkrétne názvy pracovných miest. Ak áno, urobte to sami.
   • Tak či onak, nezabudnite, že nikdy nepíšete veľké funkcie vo vete veľkými písmenami, napríklad „Mám viac ako dvadsaťročné skúsenosti ako riaditeľ ľudských zdrojov“ alebo „Hľadám pozíciu vedúceho kampane v neziskový sektor. ““

Tipy

• Ak máte pochybnosti, napíšte funkcie veľkým písmenom. Spravidla to nie je potrebné a väčšina sprievodcov štýlmi odporúča, aby ste používali menej veľkých písmen.

Varovania

• Konvencie používania veľkých písmen sa môžu v jednotlivých krajinách líšiť alebo dokonca závisia od oblasti vašej práce. Napríklad existujú rozdiely medzi USA a Veľkou Britániou, ako aj medzi biológmi a novinármi. Uistite sa, že ste si vedomí konvencií, ktoré musíte dodržiavať pri písaní textov pre konkrétne publikum.
• Keď píšete niečo pre svoju prácu, skontrolujte, či existuje sprievodca podnikovými zásadami alebo organizačným štýlom, ktorý môžete použiť ako referenciu pre preferencie veľkých písmen.