Obsah

• Kroky
• Metóda 1 z 3: Robte prácu dobre
• Metóda 2 z 3: Získajte požadované vlastnosti
• Metóda 3 z 3: Rozvíjajte osobné vzťahy
• Tipy

Ak nastupujete do nového zamestnania alebo chcete zapôsobiť na svoju súčasnú pozíciu, určite budete musieť svojmu šéfovi urobiť radosť. V prvom rade by ste mali robiť svoju prácu dobre. Rozvíjajte osobnostné vlastnosti, ktoré vám pomôžu zapôsobiť na svojho šéfa. Nakoniec urobte všetko pre to, aby ste si so svojim manažérom vybudovali osobný vzťah. Pomôže vám to vyniknúť!

Kroky

Metóda 1 z 3: Robte prácu dobre

1. 1 Tvrdo pracujte a dokončujte úlohy včas. Ukážte, že si svoju prácu vážite tým, že investujete do každého projektu. Pracujte premyslene a vždy opravte svoje chyby. Pred odoslaním napríklad skontrolujte správy.
   • Dokončite prácu včas. Ešte lepšie, s predstihom! Ak prípad nemá tesný termín, opýtajte sa, kedy je žiaduce dokončiť projekt.
   • Dokončite úlohy v poradí podľa dôležitosti. Ak napríklad vediete projektový tím, je pravdepodobne dôležitejšie pomôcť svojim kolegom zorganizovať si prácu, než dokončovať jednotlivé úlohy, ktoré si nevyžadujú naliehavé dokončenie.
2. 2 Nemeškajte do práce. Príďte včas a ukážte sa ako spoľahlivý profesionál. Nezabudnite, že pre mnohých vodcov je neskoro. Príďte trochu skoro a pustite sa do práce, aby ste urobili dobrý dojem. Ak sa váš pracovný deň začína napríklad o 8:00, príďte o 7:45. Máte tak čas dať obed do chladničky a pripraviť sa na to.
   • Odchod z práce načas je úplne normálny, dávajte si však pozor na to, kto z práce odíde ako prvý. Ak sa vaši spolupracovníci pravidelne zdržiavajú pri plnení dôležitých úloh, je najlepšie nasledovať ich.
   • Každý deň prísť do práce je samozrejmou, ale dôležitou úlohou každého profesionála.
   • Skúste vynechať menej dní kvôli chorobe. Ak je to možné, vyjednajte so svojimi kolegami, ktorých chcete nahradiť. Ukážte svojmu šéfovi, že vám záleží na úspechu spoločnosti.
   • Naplánujte si dovolenku v predstihu, aby váš šéf mohol v tom čase jednoduchšie nájsť za vás náhradu.
3. 3 Prevziať iniciatívu. Ak chcete vyniknúť, nebude stačiť len vykonávať súčasnú prácu. Buďte iniciatívni a prijímajte nové projekty a navrhujte nápady na zlepšenie pracovného postupu.
   • Nominujte sa, keď váš šéf vyberie nových vedúcich projektov. Vaša ochota prevziať vedúcu úlohu zapôsobí.
   • Šéf sa možno obáva poklesu tržieb. Prevezmite iniciatívu a príďte s novými nápadmi, ktoré vám pomôžu zlepšiť vaše výsledky.
   RADA ŠPECIALISTOV

   

   Alžbety Douglasovej

   
   
   Generálna riaditeľka WikiHow Elizabeth Douglas je generálnou riaditeľkou wikiHow. Má viac ako 15 rokov skúseností v technologickom priemysle, vrátane práce v počítačovom inžinierstve, používateľských skúseností a produktového manažmentu. Bakalársky titul z informatiky a titul MBA získala na Stanfordskej univerzite.

   Alžbety Douglasovej
   CEO WikiHow

   Stačí splniť všetky úlohy, ktoré je potrebné splniť. Elizabeth Douglas, generálna riaditeľka wikiHow: „Byť proaktívny znamená všímať si potreby spoločnosti a ponúkať pomoc. Nemusíte však premýšľať o tom, či taká práca bude mať priamy vplyv na vašu produktivitu. Na motiváciu nemusíte veľa myslieť. Robte len to, čo je potrebné. “

4. 4 Dokážte, že sa na vás dá spoľahnúť. Je dôležité, aby sa šéf spoliehal na svojich zamestnancov. Urobte všetko pre to, aby ste si vybudovali dôveru. Vždy dodržte svoje sľuby. V prípade problémov by ste sa mali obrátiť na svojho šéfa a neopúšťať nedokončené záležitosti.
   • Riešte problémy hneď, ako nastanú, aby ste ukázali svoju spoľahlivosť. Ak napríklad kolega potrebuje pomoc s projektom, určite nájdite príležitosť, ako pomôcť.
   • Nezverejňujte dôležité informácie, ktoré vám povedal váš šéf. Ukážte, že sa môže na vaše obmedzenie spoľahnúť.
5. 5 Efektívne komunikovať. Aby bola práca úspešne vykonaná, musíte spolupracovať s kolegami. Komunikácia je základným kameňom efektivity. Ak niečomu nerozumiete, položte si vždy objasňujúce otázky. Ak sa vás niečo spýta, dajte jasné a premyslené odpovede.
   • Ak napríklad neviete, ako danú úlohu splniť, povedzte: „Som veľmi šťastný z tejto príležitosti. Dáte mi pár minút na objasnenie požiadaviek na tento projekt? “
6. 6 Sledujte vývoj svojho odvetvia. Na svojho šéfa zapôsobíte tým, že budete mať prehľad o najnovších zmenách a trendoch vo vašej profesii. Prečítajte si odbornú literatúru a zúčastnite sa akcií. Prihláste sa tiež k odberu pozoruhodností priemyslu na sociálnych médiách.
   • Opýtajte sa na možnosť zúčastniť sa profilovej konferencie. Váš šéf určite ocení vašu chuť učiť sa a rozvíjať sa!
7. 7 Počas pracovnej doby nerobte svoje osobné záležitosti. Sústreďte sa iba na pracovné úlohy. Nestrácajte čas osobnými hovormi, e -mailmi alebo prehliadaním sociálnych médií. Tiež by ste nemali nakupovať online a čítať svoje obľúbené blogy!
   • Prestávky počas dňa sú samozrejme nevyhnutné, ale vždy sa riaďte firemnými pokynmi pre osobné používanie internetu.
   • Väčšina spoločností má obedovú prestávku do jednej hodiny. Tiež je pravdepodobne prijateľné urobiť si krátku prestávku na kávu ráno nie dlhšie ako 10 minút a ďalšiu prestávku popoludní. Takéto otázky si vždy ujasnite.

Metóda 2 z 3: Získajte požadované vlastnosti

1. 1 Ukážte zvedavosť. Zvedavosť je znakom inteligencie, ako aj túžby rozvíjať sa a učiť sa. Pokúste sa naučiť čo najviac, aby ste rozvíjali túto kvalitu. Nemusíte sa obmedzovať iba na súčasné podnikanie.
   • Opýtajte sa svojho šéfa: „Nie som súčasťou pracovnej skupiny, ale môžem sa zúčastniť schôdze marketingového oddelenia? Chcel by som lepšie porozumieť novej stratégii. “
   • Sledujte trendy a inovácie vo svojom odbore - čítajte priemyselné publikácie a prihláste sa na odber kľúčových odborníkov na sociálnych médiách.
2. 2 Hľadaj konštruktívnu kritiku. Ukážte svojmu šéfovi, že sa snažíte zlepšiť svoj výkon. Pravidelne žiadajte spätnú väzbu o svojom úspechu. Povedzte, že vás nezaujíma iba pochvala.
   • Povedzte: „Pamätám si, že ťa potešila správa, ktorú som predložil minulý týždeň. Aké máte pripomienky? Nabudúce by som to chcel zvládnuť lepšie. "
3. 3 Nájdite kreatívne riešenia. Šéfovia si vážia zamestnancov s nestereotypným zmýšľaním. Nebojte sa prichádzať s novými návrhmi počas diskusií a stretnutí.
   • Môžete si povedať: „Možno by sme mali rozšíriť našu prezentáciu na internete. Sme tradičná firma, ale dnes stále viac ľudí používa na prácu sociálne médiá. “
   • Neurazte sa, ak váš šéf neschváli všetky vaše návrhy. Všimnite si, aké nápady rád prispôsobuje svojim chybám.
4. 4 Vyjadrite svoju vďačnosť. Ak máte so svojim šéfom dobrý vzťah, je pravdepodobné, že vám niekedy urobí láskavosť. Vyjadrite svoju vďačnosť v správnych situáciách. Ak vám napríklad bolo dovolené odísť zo schôdze skôr, aby ste zobrali svoju matku k lekárovi, potom vyjadrte vďaku.
   • Nie je potrebné nič komplikovať. Jednoduchý: „Som vám vďačný za pomoc“, bude úplne stačiť. Môžete poslať ďakovný list alebo vyjadriť svoje uznanie osobne.
5. 5 Buď úprimný. Len málo vecí kazí dojem z človeka viac ako klamstvo. Ukážte, že ste spoľahlivým človekom, ktorému môžete dôverovať. Buďte k svojmu šéfovi a spolupracovníkom úprimní a nikdy nemanipulujte s faktami.
   • Nepripisujte si napríklad zásluhy za prácu, ktorú ste neurobili. Ak vás šéf omylom pochválil za záležitosti iných ľudí, povedzte: „V skutočnosti to nie je moja zásluha, ale vaše uznanie prenesiem na Elenu Sergeevnu.“
6. 6 Nájdite spoločnú reč s kolegami. Snažte sa o spoluprácu a kompromis. Ukážte, že ste pripravení pracovať ako tím. Pomáhajte zamestnancom a delegujte autoritu, ak je to možné.
   • Nesťažujte sa svojmu šéfovi na svojich kolegov. Robte iba dobre podložené komentáre, od ktorých závisí úspech spoločnosti. Môžete povedať: „Mám trochu obavy zo správania sa Andreja Pavloviča. Často mešká na schôdze a kvôli chorobe chýba každý týždeň v práci.Mohli by ste sa podeliť o svoje názory na túto situáciu? “
   • Ak vám jednoducho lezú na nervy neustále príbehy kolegu o ich miláčikoch, tak sa s takýmito drobnosťami neobťažujte svojho šéfa.
7. 7 Buďte proaktívni. Nestačí prísť do práce a robiť svoju prácu. Je dôležité prejaviť nadšenie. Komunikujte s kolegami. Zdržte sa po práci alebo príďte skôr, ak je to potrebné.
   • Rýchla prechádzka v čase obeda vás nabije energiou na celý deň.
   • Úspech v práci závisí od zdravého spánku, výživy a pravidelného cvičenia.
8. 8 Vždy sa správajte ako profesionál. Zaobchádzajte s každým s rešpektom. Dodržujte prijatý dress code a kancelársku etiketu. Vyhnite sa písaniu správ počas schôdzí alebo nechávaniu špinavého riadu v spoločnej kuchyni. Nešírte klebety. Ak ostatní ohovárajú, zmeňte tému alebo si nájdite ospravedlnenie, prečo odísť.
   • Váš vzhľad by mal byť obchodný. Dodržujte stanovené pravidlá oblečenia. Ak neexistujú žiadne tvrdé a rýchle pravidlá, začnite pracovať v obchodnom oblečení, ktoré vyhovuje vášmu odvetviu. Oblečenie by malo byť čisté, bez vrások a primerane strihané. Udržujte vlasy a nechty vždy čisté a upravené. Nepoužívajte kolínsku ani parfumáciu so silným zápachom.

Metóda 3 z 3: Rozvíjajte osobné vzťahy

1. 1 Spoznajte lepšie svojho šéfa. Osobná známosť vám tiež umožní posilniť váš pracovný vzťah. Prejavte záujem o život svojho šéfa mimo práce. Ak napríklad odíde z práce skôr, aby mohol navštevovať školu svojej dcéry v škole, opýtajte sa: „Akú úlohu dostala Alice tento rok?“
   • Rešpektujte hranice a nepýtajte sa príliš osobné otázky. Nie je potrebné sa napríklad pýtať: „Plánujete sa s manželom obmedziť na jedno dieťa?“ - ale prejavujte všeobecný záujem o šéfov život o rozvoj osobných vzťahov.
2. 2 Prispôsobte si priority svojho šéfa. Pracujete v jednom tíme, čo znamená, že si stanovujete rovnaké ciele. Ak je pre vášho šéfa dôležité vyvinúť oddelenie zákazníckych služieb, urobte z toho prioritu.
   • Môžete povedať: „Páči sa mi tento nápad. Môžem ti pomôcť?" Nehovorte: „Nemyslíte si, že by sme mali preformátovať oddelenie ľudských zdrojov?“
3. 3 Ukážte vernosť. Váš šéf musí vedieť, že sa na vás môže spoľahnúť. Neohovárajte svojho šéfa s inými zamestnancami. Vaše slová mu niekto určite prenesie. Ak sa zamestnanci pokúšajú konať za jeho chrbtom, obhajujte názory a plány svojho šéfa.
   • Nehovorte svojmu šéfovi o klebetách, o ktorých sa vo firme diskutuje. Môže spochybniť vašu lojalitu voči kolegom.

Tipy

• Buď úprimný. Nedávajte komplimenty len preto, aby ste lichotili svojmu šéfovi. Vaše pokrytectvo nezaujme.
• Skúste zosúladiť pracovný a osobný život. Neustály stres vám zabráni predviesť svoje najlepšie vlastnosti.
• Ak vám šéf položil otázku, na ktorú nemáte odpoveď, je lepšie povedať „objasním“ namiesto „neviem“. Odpovedzte, hneď ako na to prídete, aby ste ukázali svoju horlivosť.