Obsah

• Na krok
• Časť 1 z 2: Vzdanie sa nesprávneho nastavenia mysle
• 2. časť z 2: Výučba správnych návykov

Tajomstvo úspechu má veľa aspektov. Skutočné „tajomstvo úspechu“, ak niečo také existuje, je to, že úspech vychádza z kombinácie malých návykov, pozitívneho myslenia a poriadnej dávky šťastia. Vedomou zmenou svojho správania a postoja môžete byť výrazne odmenení.

Na krok

Časť 1 z 2: Vzdanie sa nesprávneho nastavenia mysle

1. Prestaňte otáľať. Vyhýbanie sa nepríjemným aspektom práce ich preto nezmizne. Rozdeľte zdanlivo nemožné na malé časti a skombinujte menej príjemné aspekty úlohy s vecami, ktoré vás bavia. Uistite sa, že zrazu neskončíte s nepríjemnou prácou, keď už máte všetku zábavu za sebou, pretože to na konci projektu zanechá pachuť v ústach.
   • Odložiť spokojnosť - „spokojnosť“ tu znamená čokoľvek, čo radšej urobíte, ako odložíte. Je dokázané, že to zvyšuje vašu produktivitu a že si nakoniec budete môcť viac vychutnať spokojnosť. Môže to tiež viesť k menšiemu stresu.
2. Prekonajte negativitu. Pochopte, že cesta k úspechu nie je vždy potešením. Nastanú ťažkosti, neúspechy a obdobia, keď budete spochybňovať svoje predsavzatie. Stane sa to bez ohľadu na to, či ste na dobrej ceste, alebo nie, takže musíte pochopiť, že ťažké časy neznamená, že by ste sa mali zbaviť pozitivizmu, ktorý ste mali pri zahájení projektu.
   • Pozitívny mentálny prístup je pre podnikateľov zásadný.
3. Nedefinujte sa úspechom niekoho iného. Stratíte zo zreteľa svoje vlastné ciele a zásluhy a môžu sa objaviť pocity horkosti, žiarlivosti a komplexu menejcennosti. Konkurencia je zdravá, ale prílišné zameranie sa na ostatných môže vyvinúť nezdravý prístup.
   • Niečo rovnaké: pochválte svojich kolegov! Ak vaši kolegovia alebo podriadení podávajú dobré výsledky, mali by ste im to oznámiť. Ľudia a tímy si týmto spôsobom budú počínať ešte lepšie.
4. Zlyhanie objatia. Zlyhanie vždy odhalí pravdu o metódach, ktoré ste použili, alebo o konkrétnych cieľoch, ktoré ste sledovali; Preto si zlyhanie nevykladajte ako hanbu, ale ako príležitosť na sebareflexiu. Niekedy to môže byť len to, že budete konfrontovaní s niečím väčším ako ste vy a potom sa opäť dáte dokopy, aby ste vytvorili myslenie, ktoré potrebujete, aby ste uspeli.
   • „Zlyhanie,“ ako sa raz vyjadril Henry Ford, „je jednoducho príležitosť začať odznova a tentokrát inteligentnejším spôsobom.“ “
   • Zlyhanie nemusí vždy znamenať zlý nápad - niekedy je to jednoducho dobrý nápad, s ktorým sa narába nesprávne. Nehádžte všetko naraz a všetko majte chvíľu na zreteli. Ak napríklad pracujete v spoločnosti alebo spolupracujete s niekým iným, môže byť dôležité pochopiť, za čo zodpovedá každý.
5. Zamerajte sa na prežitie. Hlavným cieľom pri nástupe do nového zamestnania, cieľa alebo remesla je jednoducho prežiť. Nedávajte si nereálne ciele, keď ešte len začínate.
   • Napríklad nikdy nedosiahnete cieľ dať kávu všetkým bezdomovcom na svete prostredníctvom svojej novej predajne, pokiaľ sa najskôr nezameriate na udržanie chodu a prosperity vášho podnikania. Dlhodobé ciele sú dôležité, nemali by však ísť na úkor dosiahnuteľných krátkodobých cieľov.

2. časť z 2: Výučba správnych návykov

1. Usilujte sa o niečo, čo má pre vás zmysel. Ak sa budete venovať niečomu, vaša vášeň zvíťazí, keď sa budete cítiť trochu menej motivovaní. To nemusí nevyhnutne znamenať, že by ste mali sledovať niečo, čo sa vám páči nepretržite, ale malo by to mať pre vás osobne zmysel. Úsilie vynaložené na dosiahnutie niečoho nakoniec spôsobí, že zažijete hrdosť.
2. Stanovte si priority v úlohách. Zamerajte sa na dokončenie svojich úloh a vecí, ktoré vám z dlhodobého hľadiska prinesú úžitok. Pochopte rozdiel medzi úlohami „vysokej hodnoty“ (ktoré vám prinesú dlhodobý prospech) a úlohami nízkej hodnoty (ľahké úlohy s menšími výhodami).
3. Dokončite svoje projekty. Dokončite, s čím ste začali. Dokončenie úlohy vás naučí výrazne viac ako desiatky polovičných pokusov, aj keď si projekt už nikdy nebudete musieť pozrieť.
4. Poskytnite neočakávané. Úspešní inovátori sú často chválení a zbožňovaní, ale snaha o nedokázanú myšlienku zostáva desivá. Nebojte sa neznámeho - skvelé nápady môžu byť veľmi zriedkavé, ale začať efektívne pracovať na skvelom nápade vás môže výrazne odmeniť.
5. Snažte sa vytvárať siete ako človek. Sieť môže byť niekedy príliš povrchná a podobná stroju, keď inzerujete príliš veľa. Pochopte, že vytváranie sietí je rozhodujúce pre úspech vo väčšine priemyselných odvetví, ale nikdy nezabudnite, že zahŕňa vzťahy s ostatnými ľuďmi. Nikdy neviete, kedy nečakane stretnete svojho ďalšieho obchodného partnera, investora alebo zamestnávateľa.
   • Štúdie preukázali, že najúspešnejší podnikatelia vynikajú kognitívnymi aj sociálnymi schopnosťami. Neignorujte svoje medziľudské schopnosti!