Ako vykonať trestnú previerku

Autor: Bobbie Johnson
Dátum Stvorenia: 8 Apríl 2021
Dátum Aktualizácie: 1 V Júli 2024
Anonim
Nebuď tento chlap | Obchod so zbraňami nie
Video: Nebuď tento chlap | Obchod so zbraňami nie

Obsah

Či už prenajímate svoj byt, prijímate nových zamestnancov do kancelárie alebo plánujete najať novú opatrovateľku, pravdepodobne budete chcieť vykonať kriminálnu previerku, aby ste sa uistili, že si vyberiete najlepších kandidátov. Predstavíme vám najlepšie spôsoby vykonania trestnej previerky.

Kroky

Metóda 1 z 2: Hľadajte na internete

  1. 1 Navštívte webovú stránku svojej štátnej správy. Môžu byť pomenovaní inak, niekedy štátna vláda a niekedy štátna polícia. Účinné vyhľadávanie Google je „vykonajte trestnú previerku vo [vašom štáte]“. Najrelevantnejšie výsledky nájdete v adresách URL s koncovkou „.gov“.
    • V niektorých štátoch je dostupné online vyhľadávanie, v iných budete musieť vyplniť dotazník a odoslať ho vo forme listu. Ide väčšinou o platené služby.
  2. 2 Používajte služby komerčného vyhľadávania ľudí. Mnoho služieb „hľadania ľudí“ obsahuje verejné záznamy o registri trestov a mnoho ďalších potrebných informácií. Napriek tomu, že ich ceny sú vyššie, nakoniec získate úplnejší obraz, ako keby ste sami vykonali kriminálnu previerku. Predtým, ako začnete dôverovať akejkoľvek službe, overte si povesť spoločnosti tým, že sa pozriete na hodnotenie najlepších v tomto odbore a na to, ako dlho v ňom pôsobia.
  3. 3 Použite Google. Hľadanie osoby na Googli môže priniesť mätúce výsledky, najmä ak sa hľadaná osoba volá „John Smith“. Možno budete chcieť zúžiť výsledky vyhľadávania podľa mesta, štátu alebo iného jedinečného identifikátora - vodičského preukazu, čísla sociálneho poistenia atď. Ak má daná osoba jedinečnejšie meno, napríklad Melvin Snipburger, máte väčšiu šancu dosiahnuť dobré výsledky. ... Väčšina ľudí bude uprostred týchto dvoch extrémov.
    • Možno nájdete noviny alebo poznámky o tejto osobe, ak pre ňu bol kedysi zaznamenaný zločin.
    • Je to veľmi dobrý nástroj na celoštátne vyšetrovanie trestného činu, pretože je možné, že sa osoba mohla dopustiť trestného činu inde.
  4. 4 Využite službu kontroly kriminálnej histórie. Ako všeobecnejšie služby vyhľadávania ľudí robia online overovanie za malý poplatok. Zameriavajú sa však na overovanie registrov trestov z rôznych oficiálnych zdrojov. To môže byť obzvlášť užitočné pri získavaní spoľahlivých informácií, ako sú aktuálna a predchádzajúca adresa, telefónne čísla, zmeny alebo prezývky mien, občianske záznamy ako rozvod, manželstvo, exekúcie, súkromné ​​súdne spory a množstvo ďalších identifikačných informácií.

Metóda 2 z 2: Offline platba

  1. 1 Ísť na súd. Navštívte Krajský súdK dispozícii sú verejné záznamy, medzi ktorými môžete vyhľadávať. Vo všeobecnosti sú informácie bezplatné, aj keď sú obmedzené na okres alebo mesto, ktoré hľadáte.
  2. 2 Najmite si súkromného detektíva. Súkromný detektív je, samozrejme, legenda. Špecializujú sa na vyhľadávanie kombinovaním všetkých možných metód a na zistenie pravdy o osobe používajú aj vlastné skúsenosti a intuíciu. Ich služby sú drahé a nie každý si to môže dovoliť, najmä ak je potrebné skontrolovať niekoľko ľudí.
  3. 3 Staňte sa aj vy amatérskym detektívom. Môžete skombinovať všetky vyššie uvedené skutočnosti a ľahko kontrolovať ľudí v registri trestov, pretože bez ohľadu na to, ako málo informácií zdroj poskytuje, pokiaľ sú pravdivé, nikdy nevyjdú nazmar a prispejú k vášmu celkovému úsiliu.

Tipy

  • Povinná previerka je poskytovaná žiadateľom o zamestnanie starostlivosti o deti, nemocniciam, opatrovateľským ústavom a opatrovateľským ústavom. Je to reakcia na rastúce správy o zneužívaní detí vrátane sexuálnych útokov, únosov a obťažovania.
  • To je tiež dôležité, pretože zamestnávatelia chcú minimalizovať násilie na pracovisku, ktoré môže mať za následok stratu zisku a nepríjemné pracovné prostredie.

Varovania

  • Previerky sú pre zamestnávateľov a prenajímateľov dôležitým preventívnym nástrojom na overovanie informácií poskytovaných ich potenciálnymi zamestnancami a nájomníkmi. Vlastníci a zamestnávatelia by v skutočnosti mohli niesť zodpovednosť, ak by tento krok neurobili. Majú na svedomí zamestnanie niekoho s registrom trestov, ktorý v budúcnosti môže svojim konaním niekomu uškodiť.