Ako zapôsobiť

Video: 7 Psychological TRICKS to Turn a Woman ON!

Obsah

Kroky
Metóda 1 z 3: Zapôsobte na nového známeho
Metóda 2 z 3: Zapôsobte na svojho blízkeho
Metóda 3 z 3: Urobte dojem v profesionálnom prostredí
Tipy
Varovania
Čo potrebuješ

Existuje mnoho dôvodov, prečo by ste mali na niekoho zapôsobiť. Možno hľadáte spôsob, ako presvedčiť svoju priateľku, že ste veľký potenciálny manžel. Možno ste sa presťahovali do nového mesta a chcete si nájsť priateľov. Alebo možno chcete svojmu šéfovi ukázať, že ste už pripravení na povýšenie. Nech je už dôvod akýkoľvek, s niekoľkými trikami a trochou práce nie je také ťažké zaujať.

Kroky

Metóda 1 z 3: Zapôsobte na nového známeho

1 Hľadaj možnosti, ako získať nové a vzrušujúce zážitky. Lenivý šampión pravdepodobne nezapôsobí na svojich priateľov a nových známych. Váš životný štýl by mal zahŕňať viac ako sledovanie obľúbenej televízie a občas si zájsť do krčmy. Snažte sa získať nové skúsenosti a pokiaľ možno sa pokúste urobiť niečo, čo ľudia majú len zriedka príležitosť. Keď to budete zdieľať s inými ľuďmi, bude ich zaujímať, aké to je, a budú chcieť vedieť podrobnosti.
- Môžete napríklad založiť charitu, ktorá pomôže rozbehnúť malé podniky v chudobných krajinách; alebo sa vyberte na nočnú túru s podobne zmýšľajúcimi ľuďmi.
- Najlepším spôsobom, ako získať tieto skúsenosti, je urobiť to, o čom ste dlho snívali. Potom si užijete svoju prácu a zároveň príležitosť zapôsobiť na ostatných.
2 Ukážte záujem o ostatných. Každý sa chce starať a konať dobro pre ostatných, ale je ľahké zavesiť sa za svoj život a nechať svoje zámery nesplnené. Ak budete konať s uvedomelosťou a vynaložíte úsilie na pomoc iným ľuďom, vaši priatelia a známi tomu budú určite venovať pozornosť.
- Napríklad tým, že budete prejavovať benevolenciu a podporu znevýhodneným ľuďom alebo tým, ktorých spoločnosť zvyčajne odmietne (ľudia so zdravotným postihnutím, náboženské ženy v domácnosti, obsluhujúci personál alebo ľudia bez domova), určite zapôsobíte na väčšinu ľudí.
3 Rozvíjajte svoj talent. Talenty vždy zapôsobia, aj keď sú trochu zbytočné.Môžete zdokonaliť svoje schopnosti a dosiahnuť dokonalosť v niečom, čo už vlastníte, alebo sa môžete pokúsiť rozvinúť v sebe nové talenty, ktoré ste vždy chceli mať. Prestaňte sa ospravedlňovať ako „nie som taký typ človeka“ alebo „nemám na to špeciálnu schopnosť“ - jednoducho to choďte vyskúšať. Nikto prvýkrát nevykazuje vynikajúce schopnosti, akékoľvek zaujímavé talenty vyžadujú čas a prácu, ale akonáhle ich zvládnete, môžete na ostatných ľahko zapôsobiť.
- Maľba je dobrým príkladom tohto druhu talentu. Ľahko sa to naučíte sami a nepotrebujete žiadne vrodené schopnosti.
- Naučiť sa hrať na klavíri je tiež relatívne jednoduché a nevyžaduje si veľké finančné investície. Kúpte si starý použitý klavír a začnite sa učiť pomocou návodov alebo videí na YouTube.
- Skúste sa naučiť origami. Je to pomerne jednoduchá zručnosť, s ktorou je ľahké začať, ale výsledok je dostatočne pôsobivý. Navyše vďaka tomu budete mať vždy po ruke originálny darček.
4 Snažte sa byť vždy v obraze. Zostaňte naladení na najdôležitejšie správy a buďte pripravení zapojiť sa do diskusie, keď o nej začnú diskutovať ľudia vo vašom okolí. V takom prípade sa budete môcť zapojiť do všeobecnej konverzácie a možno dokonca zvýrazníte neznáme alebo nepochopiteľné aspekty témy. To na nich urobí dojem.
- Povedomie je tiež užitočné, pretože od vás nevyžaduje špeciálnu inteligenciu. Čítanie novín a sledovanie najnovších politických udalostí nevyžaduje genialitu. Vaše znalosti však zároveň môžu druhým pomôcť urobiť informované rozhodnutie a vy sa pred nich môžete postaviť v priaznivom svetle.
- Nezabudnite byť zvedaví a kritickí na informácie. Vždy sa na všetko pýtajte. Ľudia sa väčšinou mýlia a je celkom možné, že to, čo ste v minulosti čítali a čomu ste verili, sa ukázalo ako nepravdivé.
5 Byť pokorný. Toto všetko samozrejme robíte, aby ste zapôsobili, ale nemali by ste zabúdať na skromnosť. Nechváľte sa ani sa nepokúšajte svojim partnerom utrieť nos. Navyše sa snažte to vôbec nezdôrazňovať. Každý nech uvidí, že je to pre teba obvyklé. Potom sa s vami ľudia budú cítiť pohodlnejšie a budete pôsobiť priaznivým dojmom bez toho, aby ste sa prezentovali chválou seba samého.
- Ak vás napríklad priateľ pozve na večierok, povedzte niečo ako: „Skúsim prísť, ale zvyčajne v piatok večer robím dobrovoľníka, takže možno trochu meškám.“
- Ak sa s niekým plánujete stretnúť, príďte na miesto stretnutia skôr. Začnite robiť niečo pôsobivé: čítajte klasický román alebo cvičte na gitare. Budete pri tom prichytení a budete ohromení. Nemusíš ani nič hovoriť.

Metóda 2 z 3: Zapôsobte na svojho blízkeho

1 Urobte všetko pre to, aby sa človek vedľa vás cítil šťastný. Najľahší spôsob, ako na niekoho urobiť dojem, je urobiť všetko, čo je potrebné, aby sa daný človek cítil šťastný. Urobte to nezištne, len pre úsmev na jeho tvári. Takmer vždy vidíte rozdiel. Pokúste sa založiť svoje činy na tom, čo o osobe viete a čo je pre neho obzvlášť dôležité.
- Ak napríklad viete, že vaša priateľka má ťažký deň, môžete jej priniesť krabičku jej obľúbených čokolád. Zahrňte poznámku ako „Chcel som nájsť niečo tak chutné ako vy, ale mali iba jednu škatuľu“.
- Ďalším príkladom je nechať svojmu chorému alebo príliš zaneprázdnenému priateľovi plnú chladničku chutného jedla, aby nemusel variť sám. Ohromí ho to až do hĺbky.
2 Pamätajte si, čo vám hovoria. Dávajte pozor na to, o čom hovorí váš milovaný a majte na pamäti obzvlášť dôležité detaily, aj keď si to musíte napísať.Ak si spomeniete na jeho malé, ležérne komentáre a budete sa nimi riadiť, veľa im v očiach zabodujete.
- Vaša priateľka napríklad len tak mimochodom spomenula, že Valentín je jej obľúbený sviatok roka, pretože iba v tomto období sa predávajú jej obľúbené cukríky v tvare srdca. Nájdite výrobnú spoločnosť a prekvapte ju na jej narodeniny veľkou škatuľou s obľúbenými sladkosťami.
3 Starajte sa o to, o čo sa obáva váš milovaný. Ukážte mu, že všetko, na čom mu záleží, záleží aj na vás. Nezištné akcie, aby sa milovaný stal zábavou alebo koníčkom, ktorý mu prináša veľa potešenia, sú viac než dostatočné na to, aby demonštrovali jeho nespornú výhodu nad všetkými konkurentmi.
- Povedzme, že vaša priateľka sa vážne venuje baletu. Možno nie je vôbec váš, ale môžete si potajomky urobiť pár lekcií v baletnom štúdiu a prekvapiť ju špeciálnym rande a spoločným tancom.
- Ďalší príklad: Predpokladajme, že váš priateľ má autistického brata, ktorého si skutočne váži. Hrajte sa s jeho bratom alebo ho dokonca vezmite na film alebo inú zábavu. Vzhľadom na to, že väčšinu času musí pozorovať zlý prístup k svojmu bratovi, bude ohromený vašim otvoreným, starostlivým a neodsudzujúcim prístupom.
4 Ukážte všestrannosť svojej osobnosti. Toto je obzvlášť dôležité, ak ste nedávno stretli osobu, s ktorou by ste chceli randiť. Ak sa tento človek často musel vyrovnávať s priemernosťou, môžete na seba upozorniť prejavom bezúhonnosti a zaujímavej osobnosti. Vyjadrite svoj názor, podeľte sa o svoje koníčky a konajte, neseďte nečinne. To všetko im ukazuje, na čo sa môžu tešiť, keď budú s vami.
- Povedzme napríklad, že zbierate starožitné knihy. Namiesto toho, aby ste to skrývali, dokonca aj divný koníček, ukážte to. Ukážte svoju zbierku a knihu, ktorú s touto osobou spájate. Bude to príjemné prekvapenie a človek, ktorý obdivuje vaše nadšenie, tiež pocíti určitú mieru záujmu z vašej strany vo vzťahu k sebe samému.
5 Buď sám sebou nehanebne. Sústredením sa na to, že ste sami sebou, bez falošných pocitov hanby alebo snahy skryť to, čo vás robí šťastným alebo smutným, preukážete sebavedomie a každý vie, aké je sebavedomie príťažlivé, nie? Mnoho ľudí má pocit, že sa nedokážu cítiť pohodlne vo svojej vlastnej koži. Keď vidia niekoho, kto to dokáže, zapôsobí na nich dojem a začnú cítiť túžbu byť s takým človekom blízko, aby sa sami cítili slobodní a naučili sa byť sami sebou.

Metóda 3 z 3: Urobte dojem v profesionálnom prostredí

1 Pracujte nezištne bez toho, aby ste očakávali, že dostanete niečo na oplátku. Ak chcete urobiť dojem na svojho šéfa, potenciálneho šéfa alebo kolegov, musíte jednoducho začať tvrdo pracovať bez toho, aby ste očakávali, že za to dostanete niečo. To vám pomôže vybudovať si povesť nezištného člena tímu, ktorý môže pracovať pre hodnotu samotnej práce. Ľudia majú tendenciu odmeňovať toto správanie a vášho šéfa pravdepodobne zaujme, ak dostane príležitosť si to všimnúť.
- Všetky tieto práce musia byť navyše vykonávané s dobrou náladou. Skúste sa nesťažovať a pri nastoľovaní existujúcich problémov nezabudnite ponúknuť riešenie.
- Dávajte si napríklad pozor na technické aktualizácie, ktoré by mohli pomôcť zlepšiť prevádzku vašej kancelárie.
- Ďalším príkladom je snaha dokončiť prácu v predstihu, aby ste uvoľnili čas ďalšej práci alebo zdokonalili svoje výsledky.
2 Prevezmite ďalšiu zodpovednosť. Ochota prevziať na seba ďalšiu zodpovednosť je kvalita, ktorá určite zapôsobí na vášho manažéra, kolegov a budúcich zamestnávateľov. Môžete pracovať na minime, a aj napriek tomu bude dobre odvedená práca vyhovovať väčšine ľudí, ale ak urobíte niekoľko krokov navyše, aby ste sa presvedčili, že je všetko urobené a urobené dobre, rozhodne to bude pútať pozornosť.
- Ak má napríklad váš nadriadený množstvo papierov, ktoré si nevyžadujú špeciálne kvalifikácie, ponúknite mu svoje služby, ktoré ho odbremenia a poskytnú mu príležitosť venovať viac času zlepšovaniu práce celého tímu.
- Ďalším príkladom je dokončiť prácu čo najskôr a upratať kanceláriu, aby sa ostatní mohli pokojne sústrediť na svoju prácu.
3 Predvídajte potreby a riešte problémy, aj keď sa vás priamo netýkajú. Dobrý pracovník sa neobmedzuje iba na prácu, ktorá mu bola pridelená; taktiež predvída problémy a hľadá riešenia, aby každý mohol lepšie pracovať a dosahovať vyššiu kvalitu. Mali by ste venovať pozornosť výzvam, s ktorými sa dennodenne stretávate, a hľadať spôsoby, ako tieto výzvy prekonať. Zároveň, ak vidíte, s čím sa vaši kolegovia stretávajú, môžete im pomôcť pri hľadaní riešení týchto problémov, aj keď sa vás priamo netýkajú.
- Predpokladajme napríklad, že si všimnete, že dvaja z vašich spolupracovníkov spolu nevychádzajú, pretože si obaja myslia, že ten druhý na svojej časti dokumentu pracuje príliš pomaly. Môžete navrhnúť zmenu plánovania alebo postupu ako celku tak, aby spolupráca prebiehala pohodlnejšie.
4 Hľadaj spôsoby, ako lepšie pracovať s menším počtom zdrojov. Nájdenie spôsobov, ako zvládnuť viac práce s menším počtom zdrojov, znamená, že môžete svojmu zamestnávateľovi ušetriť veľa peňazí. A ako sa ukazuje, zamestnávatelia to oceňujú! Hľadaj spôsoby, ako zlepšiť svoj vlastný pracovný proces, ako aj činnosti tých, ktorí sa s tebou na týchto procesoch zúčastňujú. To na vášho manažéra skutočne zapôsobí.
- Môžete si napríklad všimnúť, že s kolegom vypĺňate prakticky identické papiere. Porozprávajte sa so svojim nadriadeným a navrhnite, aby boli dva dokumenty zostavené do jedného a aby na ňom jeden z vás pracoval, pretože to zvýši celkovú efektivitu procesu.
5 Buďte tímovým hráčom a podporujte svojich kolegov. Všetci - manažéri, kolegovia a budúci zamestnávatelia - sú radi, že môžu spolupracovať s dobrým tímovým hráčom. Podeľte sa o uznanie dobrých výsledkov s ostatnými kolegami, aj keď väčšinu práce ste vykonali vy. Pochváľte ostatných o ich silných stránkach a požiadajte o radu, ak pracujete na niečom, čo si ostatní dobre uvedomujú. Pomáhajte rovnako, keď vás ľudia požiadajú o pomoc. Toto správanie dokazuje vašu ochotu spolupracovať s ostatnými, aby pomohla spoločnosti dosiahnuť najlepšie možné výsledky.
- To je obzvlášť dôležité, ak máte menej ako 35 rokov, pretože staršia generácia má tendenciu vnímať mladšiu generáciu ako neschopnosť pracovať v tíme.