Obsah

• Kroky
• Metóda 1 z 3: Pochopte rozdiely medzi „autobiografiou“ a „Pokračovať“
• Metóda 2 z 3: Poskytnutie informácií potrebných na vyplnenie autobiografie
• Metóda 3 z 3: Poskytnutie informácií potrebných na vytvorenie životopisu

Niektorí ľudia používajú výrazy „autobiografia“ a „životopis“ za predpokladu, že sa navzájom nelíšia. Pretože sú oba tieto dokumenty veľmi podobné, môže to byť pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu, mätúce. Napriek tomu, že informácie uvedené v autobiografii sú v mnohom podobné tým, ktoré sú napísané v životopise, môžete sa naučiť ich rozlišovať a tiež zistiť, ktoré body sú pre každý dokument charakteristické.

Kroky

Metóda 1 z 3: Pochopte rozdiely medzi „autobiografiou“ a „Pokračovať“

1. 1 Pozrite sa na definíciu a účel písania autobiografie a životopisu. Pochopenie významu každého slova vám pomôže porozumieť účelu písania týchto podobných, ale odlišných dokumentov.
   • „Autobiografia“, to znamená „CV“ alebo životopis v preklade z latinčiny znamená „beh života“. Ako vyplýva z definície, toto je podrobný popis všetkých vašich doterajších profesionálnych činností a mal by poskytnúť čo najviac informácií, aby mal zamestnávateľ o vašich aktivitách úplný obraz.
   • Slovo „súhrn“ má francúzske korene a v preklade znamená „zhrnúť“. Ako každé zhrnutie, životopis je kratší a výstižnejší popis vašej profesionálnej kariéry, najmä pokiaľ ide o pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Životopis má zamestnávateľovi poskytnúť rýchly prehľad o vašich schopnostiach. Musíte vyniknúť tým, že vo svojom životopise uvediete všetko, čo si chce prečítať, a preskočíte informácie, ktoré ho nezaujímajú.
2. 2 Vedieť, kedy použiť autobiografiu a kedy životopis. Musíte jasne vedieť, kedy použiť autobiografiu a kedy naopak životopis, pretože veľa ľudí si myslí, že tieto pojmy sú synonymá. Po prečítaní niektorých informácií sa však môžete rozhodnúť, aký typ dokumentu predložíte zamestnávateľovi počas pohovoru:
   • Autobiografia - používať autobiografiu, ak to vyžaduje priamo zamestnávateľ, keď sa uchádzate o miesto v krajine, kde sa používajú autobiografie (v Európe, Ázii, Afrike a na Blízkom východe) alebo sa uchádzate o pozície vo vedeckých, výskumných, akademických alebo lekárska oblasť v USA a Kanade.
   • Zhrnutie - Pri uchádzaní sa o miesto v USA a Kanade (okrem oblastí uvedených vyššie, kde sa vyžadujú autobiografie) a ďalších krajinách, ktoré prijímajú životopisy, nie životopis, použite životopis. Pred podaním žiadosti si môžete v každej krajine skontrolovať požiadavky na uchádzačov o miesto.
3. 3 Malo by byť zrejmé, že životopisy a životopisy majú rôzny stupeň podrobnosti. Autobiografie obsahujú viac podrobností ako súhrny. Definícia autobiografie vyžaduje podrobnejšie zoznámenie zamestnávateľov s celým vašim životopisom. Na druhej strane súhrn je súhrn. Aj keď by mal poskytovať podrobnosti o vašej seniorite a vzdelaní, mal by byť napísaný stručne a iba s najdôležitejšími informáciami.
   • Pokiaľ ide o autobiografiu, môžete zahrnúť podrobnosti, ako napríklad presné názvy kurzov, ktoré ste absolvovali pri získaní titulu, všetky svoje publikácie a podrobne popísať konkrétne projekty a výsledky.
   • V prípade životopisu môžete určiť, ktoré informácie sú relevantné, a to tak, že si prečítate popis práce, o ktorú sa uchádzate, a potom si v životopise položíte otázku: „Musím na získanie tejto pozície poskytnúť tieto informácie alebo skúsenosti?“ Ak na túto otázku odpoviete „nie“, je pravdepodobné, že náborového pracovníka to nebude zaujímať a nemali by ste to uvádzať vo svojom životopise.
4. 4 Mali by ste si uvedomiť, že životopisy a životopisy majú spravidla rôznu dĺžku. Pretože majú rôzny stupeň podrobností, líšia sa aj veľkosťou. Objem autobiografie môže byť neobmedzený a dokonca môže presiahnuť 10 strán, pretože existuje oveľa viac sekcií ako v životopise (publikácie, výskumné projekty, školenia atď.) A viac informácií o každom profesionálnom probléme alebo projekte. Životopis, ako každé zhrnutie, by mal byť stručný a jasný, ale účinný.
   • Aj keď existuje veľa nezhôd o tom, ako dlhý by mal byť životopis, nemali by ste sa zameriavať na počet strán - najlepšie je pokúsiť sa ho udržať čo najkratší a zároveň poskytnúť všetky potrebné informácie, aby môžete byť pozvaní na pohovor.
   • To znamená porozumieť tomu, akého človeka potrebuje spoločnosť, v ktorej chcete získať prácu, a do životopisu zahrnúť iba informácie, ktoré vám pomôžu inzerovať sa ako vhodný človek na túto pozíciu.
5. 5 Pamätajte si, že štýl písania bude iný. Autobiografické vety môžu byť napísané podrobnejšie a komplexnejšie. Na druhej strane sú životopisy najúčinnejšie, ak pozostávajú z krátkych a jasných viet s použitím akčných slov.
   • Vo svojom životopise môžete napríklad napísať „Zvýšte účinnosť o 25% zavedením nových technologických metód“.
   • Vo svojej autobiografii však môžete napísať „Dostal som za úlohu vyriešiť problém so stratou produktivity na oddelení a uplatniť nové procedurálne technologické metódy. Vykonal som štúdiu a predstavil som nové techniky, ktoré po 6 mesiacoch v konečnom dôsledku zvýšili účinnosť o 25%. “
   • Tieto dve vety popisujú to isté, ale môžete si všimnúť, ako sú v súhrne zhrnuté informácie podrobne uvedené v autobiografii - čo ste urobili a výsledky práce, ktorú ste urobili.
6. 6 Autobiografie by mali byť podrobné a životopisy by mali obsahovať iba informácie, ktoré potrebujete. Ako už bolo spomenuté, autobiografie sú navrhnuté tak, aby podrobne zoznámili čitateľa s vašou senioritou a vzdelaním. Tieto detaily do určitej miery nemusia priamo súvisieť s pozíciou, o ktorú sa uchádzate. Váš životopis by mal byť obmedzený na nevyhnutne potrebné informácie, ktoré vám pomôžu získať prácu, preto je najlepšie napísať životopis zrozumiteľne a stručne, s čo najmenším počtom slov a ukázať ako kandidát na danú pozíciu to najlepšie.
   • Nemali by ste napríklad uvádzať všetky svoje publikácie, ale iba tie, ktoré budú pre daného zamestnávateľa najatraktívnejšie.

Metóda 2 z 3: Poskytnutie informácií potrebných na vyplnenie autobiografie

1. 1 Poskytnite identifikačné informácie. Môže obsahovať meno, adresu, telefónne číslo a e -mailovú adresu. Pred podaním žiadosti pre konkrétnu krajinu si prečítajte požiadavky na osobné údaje, pretože sa môžu líšiť.
   • Možno budete musieť napríklad uviesť svoj rodinný stav, národnosť alebo priložiť fotografiu.
2. 2 Uistite sa, že ste zadali všetky požadované informácie o vzdelaní. Okrem stupňa, inštitúcie a dátumu účasti môžete napísať názvy kurzov a uviesť GPA. Ak píšete životopis, je to viac než dosť, ale vo svojej autobiografii by ste mali uviesť nielen to, ale aj:
   • Dizertačná alebo diplomová práca... Popíšte svoju prácu a výskum spolu s menami vašich akademických poradcov.
   • Ceny, vyznamenania, členstvo vo vedeckej komunite, štipendiá a granty... Každé z týchto ocenení musí obsahovať podrobnosti vrátane informácií o tom, čo ste urobili, aby ste ich mohli získať.
   • Špeciálne školenie a certifikácia... Uveďte mená, dátumy a inštitúcie, kde ste získali špeciálne školenie a kvalifikácie, ktoré nesúvisia s vašim formálnym vzdelaním.
   • Výchovno-metodický odbor... To by malo zahŕňať výbory a kluby, do ktorých ste prispeli počas návštevy univerzity.
3. 3 Poskytnite informácie o svojej seniorite. Môžete ho zoradiť v chronologickom poradí alebo ho rozdeliť do podsekcií, ako sú „výskumné projekty“, „skúsenosti“, „výskumná práca“ a podobne. V zozname uveďte názov spoločnosti, pozíciu, dátumy zamestnania a všetky úlohy, projekty a špeciálne úspechy.
4. 4 Uveďte kreatívne práce, publikácie a prezentácie, aby mal zamestnávateľ objektívny obraz o vašej vedeckej práci. Uveďte zoznam všetkých publikácií alebo prác, ktoré ste napísali sami alebo ktorých ste spoluautormi. Vytvorte si zoznam všetkých prezentácií a verejných vystúpení vrátane témy, inštitúcie alebo udalosti a dátumu. Do zoznamu uveďte mená všetkých autorov, názov, časopis, strany obsahujúce text a rok.
   • Nezahrňte práce, ktoré neboli prijaté alebo boli predložené len na zváženie.
5. 5 Uveďte dodatočné informácie. Keďže dĺžka životopisu je takmer neobmedzená, mali by ste zahrnúť ďalšie informácie, ktoré vám pomôžu získať prehľad o vašom profesionálnom alebo akademickom živote. Uveďte všetky dodatočné informácie, ktoré by vás mohli upozorniť náborového pracovníka alebo náborového pracovníka.
   • Členský titul alebo profesionálne členstvo... Členstvo v akýchkoľvek kluboch mimo univerzity, najlepšie v tých, ktoré sú známe vo vašej krajine alebo v zahraničí.
   • Komunitné služby / dobrovoľníctvo... Ukážte, čo robíte vo svojom voľnom čase a ako vraciate spoločnosti.
   • Jazyky... Vytvorte zoznam všetkých jazykov a uveďte svoju úroveň znalostí v každom z nich.
   • referenčné informácie... Zahrňte meno, titul, spoločnosť a kontaktné informácie.

Metóda 3 z 3: Poskytnutie informácií potrebných na vytvorenie životopisu

1. 1 Poskytnite identifikačné informácie. Môže obsahovať meno, adresu, telefónne číslo a e -mailovú adresu. Pred podaním žiadosti pre konkrétnu krajinu si prečítajte požiadavky na osobné údaje, pretože sa môžu líšiť.
   • Možno budete musieť napríklad uviesť svoj rodinný stav, národnosť alebo priložiť fotografiu.
2. 2 Uveďte prosím názov pozície, o ktorú sa uchádzate. Skontrolujte pozíciu, ktorú by ste chceli zaujať, a vyjadrite svoj zámer dokázať svoju profesionalitu. Náborový pracovník potom okamžite pochopí, o akú pozíciu sa uchádzate.
   • Mnoho veľkých spoločností prijíma prihlášky od mnohých kandidátov na každú pozíciu a súčasne má mnoho otvorených pozícií.
   • Zadajte názov pozície, na ktorú by ste chceli nastúpiť - potom budete mať istotu, že váš životopis pôjde tam, kde ho potrebujete.
3. 3 Napíšte a pripojte krátke vyhlásenie. Táto časť je veľmi krátka - odsek 3 - 5 viet, ktorý vyzdvihuje vaše schopnosti, skúsenosti a úspechy, pokiaľ ide o pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Krátke vyhlásenia sú skvelým spôsobom, ako zamestnávateľom vysvetliť, prečo ste pre danú prácu najvhodnejší, bez toho, aby ste museli príliš hlboko preberať svoj životopis.
4. 4 Uveďte podrobnosti o svojej základnej kompetencii / základných schopnostiach. Vytvorte si zoznam všetkých potrebných zručností, ktoré máte k úspešnému vykonaniu práce. Keď uvediete všetky tieto schopnosti, môžete sa predať potenciálnemu zamestnávateľovi a ten si môže váš zoznam talentov ľahko prečítať.
   • Ide napríklad o marketingovú stratégiu, optimalizáciu pre vyhľadávače, riešenie problémov, vyjednávanie, verbálne a neverbálne komunikačné schopnosti.
5. 5 Uveďte prosím svoje odborné skúsenosti. Zahrňte názov spoločnosti, pracovné zaradenie, roky zamestnania a stručný popis cieľov a úspechov na každom pracovnom mieste za posledných 10 rokov. Popíšte každú úlohu pomocou akčných slovies ako „vyškolený“ alebo „hodnotený“ a potom stručne popíšte, čo sa vykonalo a aké boli výsledky.
   • Napríklad: „Na celom juhovýchodnom území boli rozvinuté obchodné vzťahy s cieľom zvýšiť tržby o 30% za 6 mesiacov.“
6. 6 Poskytnite informácie o svojom vzdelaní, odbornej príprave a kvalifikácii a poskytnite im základné informácie. Vytvorte si zoznam všetkých informácií o vzdelaní, školení a certifikácii, ktoré vám pomôžu získať prácu. Tieto schopnosti môžu byť zásadné v závislosti od oblasti, v ktorej chcete pracovať.
   • Ak sa chcete napríklad starať o chorých, uveďte, že máte bakalársky titul a ste certifikovaný v odbore resuscitácia. Certifikát projektového manažmentu (PMP) nie je v tomto prípade užitočný a nemal by byť zahrnutý vo vašom životopise.
7. 7 Položky, ktoré sú voliteľné, by ste mali vyplniť iba vtedy, ak sú relevantné pre daný prípad. Môžete pridať ďalšie položky, napríklad významné ocenenia a vyznamenania, členstvo alebo profesionálne členstvo, verejnoprospešné práce / dobrovoľníctvo, pracovnú funkciu a / alebo jazykové znalosti. Ako už bolo spomenuté, možno prídete na to, že všetky tieto body sú dostatočne dôležité na to, aby ste si ich pridali do životopisu, a to tak, že sa pozriete na popis práce a uvedomíte si, čo zamestnávateľ skutočne ocení.
   • Ak napríklad hľadáte prácu v neziskovej organizácii, na rozdiel od komerčných organizácií môže mať veľký záujem vedieť, do ktorej komunity a dobrovoľníckych organizácií ste členom.
8. 8 Nesnažte sa svoj životopis skrátiť na malú veľkosť. Existuje množstvo mylných predstáv o dĺžke a obsahu životopisu. Jednoducho povedané, ak sú informácie relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate (ak ju je možné zadať do položiek požiadaviek a kvalifikácií pri inzerovaní voľných pracovných miest), pridajte tieto informácie do svojho životopisu.
   • Napríklad, ako už bolo spomenuté, zoznam jazykov, ktorými hovoríte, je zvyčajne vo vašej autobiografii, nie v životopise. Ak však ovládate japončinu a viete, že s japonským názvom práce budete musieť pracovať, mali by ste vo svojom životopise uviesť, že japončinu ovládate.